A CUT dever ter como premissas estratégias em saúde do trabalhador, como:
1. Humanizar o trabalho, adaptando o trabalho às pessoas;
2. Direito à livre organização;
3. Acesso e democracia nos locais de trabalho;
4. Eliminar na origem, os ricos à saúde e ao meio ambiente;
6. Direito de recusa ao trabalho perigoso à saúde e meio ambiente;
7. Impedir a transferência de riscos;
8. Recusar a “venda da saúde”;
9. Responsabilizar objetivamente o empregador pelos danos à saúde e meio ambiente;
10. Estabelecer o controle social em saúde do trabalhador e meio ambiente;
11. Não delegar aos outros a defesa da saúde e meio ambiente;
12. Mudanças tecnológicas com participação dos trabalhadores;
13. Garantir poder de vigilância e fiscalização dos locais de trabalho aos sindicatos.
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